【Q&A】待遇・福利厚生

Q. 未経験から始めた場合、どの程度で慣れますか？

A. 1年かけてじっくり慣れていただきます。最初の3ヶ月ははんだ付けなどの基礎研修から行います。ベテランが技術を惜しみなく教えるため、焦らず着実に身につけられます。

Q. 残業や休日の取得状況を教えてください。

A. 年間休日は127〜128日と充実しています。残業は月平均20時間程度です。納品前などは忙しくなることもありますが、平時はメリハリをつけて働ける環境です。

Q. お昼ご飯の補助は具体的にどうなっていますか？

A. 食事手当として全員に一律8,000円を支給しているほか、食事補助の制度もあります。社員が健康に、活力を保って働けるよう、日々の食事面からもバックアップしています。

Q. 住宅手当は全員に支給されるのですか？

A. はい、全員に一律8,000円を支給しています。住居の形態に関わらず、すべての社員の生活を等しくサポートしたいという思いから継続している制度です。

Q. 家族が増えた際の手当などはありますか？

A. 家族手当を完備しています。配偶者に10,000円、18歳未満の子供一人につき6,000円を支給しており、大切な家族との生活もしっかりと守れる仕組みです。

Q. 将来に備えた退職金制度はありますか？

A. あります。勤続3年以上の社員を対象とした退職金制度を設けています 。長く貢献してくれる社員が、将来にわたって安心感を持てるようにしています 。